SMK PGRI Banyuputih menggelar kegiatan workshop dalam rangka meningkatkan pengetahuan, wawasan, dan kreativitas dalam menyusun perencanaan  penilaian kinerja guru melalui Platform Merdeka Mengajar (PMM). Kegiatan tersebut berlangsung di ruang lab AKL mulai pada pukul 08.00  s.d. pukul 12.00 WIB, diikuti oleh semua guru. Kegiatan workshop merupakan  salah satu program kerja bidang akademik, bertujuan untuk meningkatkan kualitas guru dalam melaksanakan proses pembelajaran. Adapun narasumber pada kegiatan workshop hari ini yakni Bapak TOTOK (Cabdin Wilayah Bondowoso) yang akan memberikan beberapa materi diantaranya; (1) Pengelolaan penilaian kinerja guru (PKG) dan e- kinerja melalui PMM. (2) Praktik penyusunan sasaran kinerja pegawai (SKP) melalui PMM. Jum’at, (14/6)

Kementrian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikburiteks) mengembangkan Platform Merdeka Mengajar ( PMM) merupakan platform edukasi yang menjadi teman penggerak untuk pendidikan dalam mengwujudkan Pelajar Pancasila yang  memiliki fitur Belajar, Mengajar, dan Berkarya.

PMM memberikan kesempatan bagi guru untuk terus belajar dan mengembangkan kompetensinya dimana pun guru berada serta mendorong guru untuk terus berkarya dimana PMM menyediakan wadah untuk berbagi praktik baik dalam implementasi kurikulum merdeka, yang menjadi landasan bagi pendidik yang lebih inklusif, kreatif, dan kolaboratif.

Kegiatan workshop pengelolaan penilaian kinerja guru ( PKG) dan e- kinerja melalui PMM dan  praktik penyusunan sasaran kinerja pegawai ( SKP) melalui PMM. Sebelum pemaparan materi dimulai oleh narasumber. Kegiatan ini dibuka langsung oleh kepala sekolah Bapak Irawan Adi Wasito, S.T. Dalam isi sambutanya menyampaikan tentang poin-poin penting  terkait dengan pengelolaan penilaian kinerja guru ( PKG) dan e- kinerja melalui PMM dan praktik penyusunan sasaran kinerja pegawai (SKP) melalui PMM yang harus dipelajari bersama. Lebih lanjut, sebelum menutup kata sambutnya dia menyampaikan harapan  kepada peserta workshop agar apa yang disampaikan oleh narasumber cepat dipahami, agar penyusunan PKG dan e-kinerja melalui PMM dan praktik penyusunan sasaran kinerja pegawai (SKP) dapat terlaksana dengan cepat, tepat,  dan kompak dalam melakukan pengisian. Tegasnya.

Informasi rangkaian tahap pelaksanaan kinerja PMM ini disajikan kepada guru dan kepala sekolah agar bisa berkolaborasi dalam meningkatkan kualitas pembelajaran murid di kelas.

Rangkaian tahap pelaksanaan kinerja PMM ini hadir untuk menjawab kegalauan guru dan kepala sekolah yang saat ini sedang berada dalam tahap pelaksanaan.

Dikutip dari Platform Merdeka Mengajar (PMM), tahap pelaksanaan kinerja pada fitur Pengelolaan Kinerja PMM terdiri dari lima langkah.

• Persiapan Observasi
• Diskusi Persiapan
• Observasi Kelas
• Diskusi Tindak Lanjut
• Refleksi Tindak Lanjut